国企改革三年行动专刊 第二期
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明升国际公司召开国企改革三年行动
专题推进会
为贯彻落实党中央、国务院决策部署， ，，，，， ，，严格落实蜀道集团、四川路桥国企改革三年行动工作要求， ，，，，， ，，2021年10月15日下午， ，，，，， ，，明升国际公司召开国企改革三年行动专题推进会。。。。。。。唬 ；；；；；嵋榇镅傲讼敖阶苁榧枪赜谏罨蟾母锏闹匾凼， ，，，，， ，，会议就公司《国企改革三年行动实施方案》《国企改革三年行动工作计划》29项改革任务逐条进行了详细解读， ，，，，， ，，细化部署各项任务， ，，，，， ，，与会人员进行深入交流探讨， ，，，，， ，，推动改革工作任务落地实施。。。。。。。唬 ；；；；；嵋橛晒镜匙苤Ц笔榧恰⒏弊芫砦慕ü鞒， ，，，，， ，，党群办公室、人力资源部等涉及改革工作的相关部门参加本次会议。。。。。。。
对照四川路桥国企改革三年行动的要求， ，，，，， ，，结合公司实际， ，，，，， ，，实施方案将改革工作具体细化成了7个方面29项具体措施， ，，，，， ，，厘清了各个阶段任务的时限节点， ，，，，， ，，明确责任人和责任部门， ，，，，， ，，形成《国企改革三年行动工作台账》。。。。。。。根据工作台账逐项进行再细化， ，，，，， ，，倒排工期， ，，，，， ，，为每项改革任务排出了任务书、时间表、路线图， ，，，，， ，，明确各项改革任务的经办人和工作节点， ，，，，， ，，努力使各项工作早推进、各项目标快实现、各项任务早完成。。。。。。。
会议指出， ，，，，， ，，深化三项制度改革是国企改革三年行动的重点任务， ，，，，， ，，是提升公司发展质量的重要举措。。。。。。。一是要全面实施经理层成员任期制和契约化管理， ，，，，， ，，建立健全相关工作制度。。。。。。。二是要坚持党管干部、党管人才原则， ，，，，， ，，持续完善市场化用工制度， ，，，，， ，，依法加强劳动关系管理， ，，，，， ，，全面推行管理人员竞争上岗。。。。。。。
会议强调， ，，，，， ，，开展国企改革三年行动是新形势下推动企业高质量发展的必经之路。。。。。。。一是各部门要提高思想认识， ，，，，， ，，把落实改革三年行动作为重大政治任务， ，，，，， ，，主动承担责任， ，，，，， ，，保障改革工作有序推进。。。。。。。二是改革工作时间紧、任务重、要求高， ，，，，， ，，要坚定信心、树立决心， ，，，，， ，，要找准短板抓落实， ，，，，， ，，攻坚克难， ，，，，， ，，逐项突破， ，，，，， ，，逐项销账清零。。。。。。。三是要建立改革考核评估机制， ，，，，， ，，制定考核办法， ，，，，， ，，加强考核结果运用， ，，，，， ，，确保改革取得实效。。。。。。。
下一步， ，，，，， ，，公司将继续推动改革向更深层次挺进， ，，，，， ，，按时按质完成改革三年行动的各项任务和指标， ，，，，， ，，推动公司提质增效， ，，，，， ，，实现高质量发展。。。。。。。
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